Suatu organisasi modern diperlukan memiliki sistem kompensasi yang check here adil yang menjamin karyawannya merasa terharga. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang nilai uang, tetapi juga tentang kesejahteraan karyawan. Ketika karyawan merasa dihargai dan diperhatikan, mereka akan lebih produktif. Pendekatan kompensasi yang adil meliputi: upah… Read More